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Cuanto menos trabajas, mejor profesional eres

Escrito por Aritz Urresti el 24 Jun 2016
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Hay una idea muy curiosa, que forma parte de las creencias populares de nuestra cultura y que resulta llamativa por lo extendida que se haya. Se trata de la creencia de que cuantas más horas trabajamos, somos mejores profesionales. Necesitar más de 8 horas diarias para tu desempeño profesional, sea el que sea, no denota ser un buen profesional, sino todo lo contrario. Trabajar más horas de lo normal es señal de una baja productividad. El buen profesional es aquel capaz de gestionar su empresa dedicando solo 20 horas a la semana. Hay que ser muy bueno como empresario para lograr ese nivel de delegación. La mayoría no lo logran. Esa es la auténtica señal del buen profesional, no nos confundamos.

¡Cuántos profesionales se sienten más importantes por trabajar más horas! Incluso algunos presumen de ello. Lo dicen con orgullo, como si fuese una señal de ser mejores en su trabajo. Pero ésta es una creencia absolutamente errónea. Seamos sinceros, ¿A quién no le gustaría estar en la situación de bastarle 20 horas semanales de dedicación profesional? La razón de necesitar dedicar tantas horas normalmente es la incapacidad de delegar, actuar como apaga fuegos en la empresa, dedicar el tiempo a resolver los problemas de los empleados, etc. Lo cierto es que delegar no es una tarea nada fácil, requiere tiempo, dedicación, evaluación, seguimiento y capacidad para la gestión de personas. Pero es un esfuerzo que se ve ampliamente recompensado.

Pasar todo tu tiempo trabajando no te hará más productivo. Lo cierto es que es muy habitual que las mejores ideas para nuestro negocio, se nos ocurran fuera de nuestro negocio. ¿A qué prefieres dedicar tu tiempo? ¿A solucionar las carencias de tus empleados y apagar fuegos, o a generar buenas ideas que incrementen notablemente los resultados? Dedica un tiempo a reflexionar sobre esto. Estar en tu despacho consultando los emails, no te hace ser mejor profesional. Afrontar una lista infinita de tareas cada día no te ayudará a ofrecer mejores servicios ni diferenciarte mejor de la competencia ¿no crees?

Trabajar más y más horas, quedarte sin vacaciones, sin fines de semana, sin puentes, no te harán mejor empresario, ni remotamente. Muy al contrario, te generará estrés y mermará tus capacidades físicas, intelectuales y creativas. Normalmente las mejores ideas, las que hacen despegar una empresa, las genialidades, suelen ocurrírsenos fuera de la oficina, en una situación de relax. El estrés y la creatividad empresarial nunca han sido compatibles entre si. Nuestros impulsos creativos surgen cuando estamos practicando deporte, tomando un café en una agradable cafetería, subiendo un monte, etc. Es decir, relajados, felices y disfrutando. Encerrados en nuestro despacho frente a una lista gigante de tareas pendientes, llamadas y solicitudes de nuestros empleados es imposible ser eficientes.

Nuestra actividad estará guiada por la fuerza de la inercia cotidiana, seremos unos meros imitadores de la competencia, o imitadores de nosotros mismos, mientras que es bien sabido que si esperamos resultados diferentes hemos de hacer cosas diferentes. Recuérdalo, trabajar más horas no es señal de ser mejor profesional, ni te hará ser más productivo.

¿Quieres saber cómo obtener rentabilidad en la empresa trabajando menos horas? Todos necesitamos a alguien que nos recuerde para qué estamos trabajando cada día y cuestione la coherencia entre lo que hacemos y lo que queremos conseguir. Te invito a mi curso presencial gratuito, donde te hablaré de estos y muchos otros temas que creo que pueden interesarte. Es totalmente gratis y no implica ningún tipo de compromiso (25 plazas máximo). ¡Nos vemos pronto!

 

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One Trackback/Pingback

  1. […] Si alguna vez has pensado eso… es un error. La productividad, precisamente, es la solución para todas aquellas personas que se pasan el día entero trabajando, yendo de aquí para allá, y todo ello para obtener resultados, en el mejor de los casos, discretos. Por decirlo de forma breve: ser productivo consiste en trabajar menos, pero mucho mejor. Siempre he defendido que los mejores profesionales son precisamente aquellos que menos horas trabajan. […]

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