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¿Cómo mejorar el rendimiento profesional y personal?

Escrito por Aritz Urresti el 27 Sep 2012

mejorar el rendimiento profesional y personal

Mejorar el rendimiento profesional y personal es posible, para cualquier persona que se lo proponga. Esta semana os voy a contar la metodología que empleo en mis cursos formativos para la mejora del rendimiento profesional y personal de mis clientes. Os la explicaré de forma muy resumida, sólo unos brochazos para entender los conceptos que manejamos en SMI.

  1. Marcar metas profesionales y personales. El objetivo de las metas es tener un rumbo marcado, si no sabemos a dónde nos dirigimos, difícilmente podremos llegar a ningún lado, ni mucho menos mejorar el rendimiento profesional.
  2. Hacer la semana Ideal. Una vez definidas las metas de cada uno elaboramos la semana ideal, es decir, planificamos la semana perfecta, que nos dirigiría a lograr las metas, si la cumpliéramos. Nos servirá para compararla con lo que hacemos en nuestra semana real y ser conscientes de cómo hacemos las cosas.
  3. Registro diario. También trabajamos en un registro diario de todas nuestras tareas y acciones, para poder analizar en qué empleamos nuestro tiempo, cuántas veces dejamos que nos interrumpan y cuántas horas dedicamos a imprevistos en lugar de a acercarnos hacia las metas. La mayoría de las personas no son conscientes del poco tiempo real que dedican a cumplir sus objetivos y metas personales.
  4. Resumen Semanal. Nos permite comparar al final de la semana, cuántas horas hemos dedicado a imprevistos y a solucionar problemas y requerimientos de los demás, con las horas que dedicamos a tareas de Alta Rentabilidad. La gente se suele sorprender cuando ve los resultados y comprueba que, sin saberlo, dedican su tiempo a cosas que no le reportan ningún beneficio profesional ni personal, ni le dirigen al destino que le gustaría llegar.

Con estas 4 herramientas bien trabajadas ya tenemos base para empezar a cuestionarnos todo lo que hacemos. El objetivo es alcanzar la semana ideal y evitar las autojustificaciones. Las personas siempre encuentran una gran excusa de por qué “no se puede” (barreras mentales, mi sector, mi empresa, mis clientes, mi cargo …). Casi siempre es porque su sector tiene una “característica especial” que les impide crecer y desarrollarse.

A partir de aquí empieza el desarrollo profesional y personal.

Para mejorar el rendimiento profesional y personal, tenemos que empezar a cuestionarnos todo lo que nos lleve a no cumplir con mi semana ideal y aquí es donde trabajamos conceptos como hábitos, barreras mentales, delegación, falta de planificación, agenda, etc. Sin haber trabajado bien las 4 herramientas que hemos descrito al inicio del artículo, no es posible cuestionarse nada, porque se carece de punto de partida, de punto de destino (meta), y de datos de referencia para saber qué corregir.

La clave para poder cambiar es estar en contacto con este lenguaje de forma continuada. ¿Cómo? Tenemos diferentes formas.

  • Sesiones grupales. Son importantísimas, ya que se absorbe de continuo el lenguaje adecuado y la motivación para el cambio semanalmente.
  • Sesiones individuales. En estas sesiones tratamos el caso de cada cliente de forma personalizada, con su situación real y sus problemas reales.
  • Programa: manual y audio-libro. Hay que leer tres o cuatro veces por semana la lección que corresponda para estar en contacto con el lenguaje y nos haga relacionar, unir, nuestro día a día con acciones concretas de mejora.
  • Agenda. Es la herramienta que más nos puede unir a la mejora continua. La agenda SMI está diseñada para la mejora y el cambio personal, posee unas herramientas de trabajo que nos conducen a gestionar correctamente el tiempo, nos obliga a pensar, a priorizar, a planificar, etc. Nos obliga a estar en contacto con las tareas de alta rentabilidad que son las que perdemos de vista en el día a día.

¿Quieres aprender más sobre este tema? 

Asiste a mi próximo curso gratuito de 5 horas en el edificio del Seminario de Derio (curso presencial todas las semanas). Totalmente gratuito y sin ningún compromiso posterior.

Inscríbete rellenando el formulario: haz click aquí.

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