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¿Trabajar más horas es señal de ser mejor profesional?

Escrito por Aritz Urresti el 24 Ene 2014
¿Trabajar más horas es señal de ser mejor profesional?

¿Crees que trabajar más horas te hace ser más profesional? Forma parte de la cultura de nuestro país, sentirnos mejor y más profesionales si dedicamos mucho tiempo a nuestro ámbito profesional. Un gerente de empresa se siente más importante si trabaja más horas: 10 ó 12 horas al día. Incluso he oído presumir a algunos: “Yo estoy 10 horas todos los días en mi empresa”. “Pues yo estoy 11 horas”. Lo dicen con orgullo, como si fuese una señal de ser mejores en su trabajo. Pero ésta es una creencia absolutamente errónea. Necesitar dedicar más de 8 horas diarias a tu empresa, denota no ser un buen profesional. Al contrario, trabajar más horas de lo normal es señal de necesitad de mejorar, una clarísima área de mejora. Para mi, el buen profesional es aquel capaz de gestionar su empresa dedicando solo 20 horas a la semana. Ése (o esa) es un genio, hay que ser muy bueno como empresario para lograr ese nivel de delegación. La mayoría no lo logran. Siendo sinceros, ¿A quiénes no os gustaría estar en esa situación? La razón de necesitar dedicar tantas horas normalmente es la incapacidad de delegar: asumir tareas propias del área de producción, actuar como apaga fuegos en la empresa, dedicar el tiempo a resolver los problemas de los empleados, etc. Lo cierto es que delegar no es una tarea nada fácil, requiere tiempo, dedicación, evaluación, seguimiento y capacidad para la gestión de personas. Pero es un esfuerzo que se ve ampliamente recompensado. Lo cierto es que si eres una persona indispensable en tu empresa, es muy probable que en realidad seas el principal obstáculo para el crecimiento de tu empresa.

Pasar todo tu tiempo trabajando no te hará más productivo. Lo cierto es que es muy habitual que las mejores ideas para nuestro negocio, se nos ocurran fuera de nuestro negocio. ¿A qué prefieres dedicar tu tiempo? ¿A solucionar las carencias de tus empleados y apagar fuegos, o a generar buenas ideas que incrementen notablemente los resultados? Dedica un tiempo a reflexionar sobre esto. Estar en tu despacho consultando los emails, no te hace ser mejor profesional. Afrontar una lista infinita de tareas cada día no te hará ser más creativo, ni te ayudará a ofrecer mejores servicios ni diferenciarte mejor de la competencia ¿no crees? Trabajar más y más horas, quedarte sin vacaciones, sin fines de semana, sin puentes, no te harán mejor empresario, ni remotamente. Muy al contrario, te generará estrés y mermará tus capacidades físicas, intelectuales y creativas. Normalmente las mejores ideas, las que hacen despegar una empresa, las genialidades, suelen ocurrírsenos fuera de la oficina, en una situación de relax. El estrés y la creatividad empresarial nunca han sido compatibles entre si. Nuestros impulsos creativos surgen cuando estamos practicando deporte, tomando un café en una agradable cafetería, subiendo un monte, etc. Es decir, relajados, felices y disfrutando. Encerrados en nuestro despacho bajo toneladas de papeles, tareas pendientes, llamadas y solicitudes de nuestros empleados es imposible ser creativos. Nuestra actividad estará guiada por la fuerza de la inercia cotidiana, seremos unos meros imitadores de la competencia, o imitadores de nosotros mismos, mientras que es bien sabido que si esperamos resultados diferentes hemos de hacer cosas diferentes. Un claro ejemplo que demuestra esta realidad es la experiencia que puso en marcha la empresa de software Veritas, implantó en la empresa el “viernes libres de e-mail”. Los viernes se convirtieron a partir de ese momento en el día más productivo de la semana.

Instala esta idea en tu mente: Trabajar más horas no es señal de ser mejor profesional, ni te hará ser más productivo.

 

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